Der scheidende Mitarbeiter und die Mitarbeiterschutzklausel
Kündigt ein Mitarbeiter, stehen drei Themenbereiche im Mittelpunkt: Geheimnisschutz, Wissensverlust in der Organisation und mögliche Abwerbung weiterer Mitarbeiter. Letzteres war jüngst Gegenstand einer OGH-Entscheidung.
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