passion for law

Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von Unternehmen und Geschäftsführern


Bei grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen, Konflikten im Zusammenhang mit dem Ausscheiden aus der Geschäftsführung oder dem Vorstand oder bei anspruchsvollen Rechtsfragen sind Sie bei uns richtig. Als Vertrauensanwalt der OÖ Wirtschaftskammer haben wir im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung jahrzehntelange Erfahrung bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen aller Art. Im Rahmen unserer Tätigkeit für Organisationen erstellen wir Gutachten und Stellungnahmen, deren inhaltliche Bedeutung über den Einzelfall hinausgeht. Das macht uns ganz besonders Freude. Wissensvermittlung und Austausch mit Studenten als Universitätslektor an der Donau-Universität Krems sind auch ein wichtiger Bestandteil unserer Tätigkeit.

 

  • Prüfung der arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Voraussetzungen für grenzüberschreitende Tätigkeiten (im Rahmen von Überlassungen und Entsendungen)
  • Geschäftsführerhaftung
  • Beratung im Zusammenhang mit Auslandseinsätzen
  • Vertretung von Mitgliedern des Vorstandes oder Geschäftsführern oder der Unternehmen bei der Beendigung der Tätigkeit
  • Musterprozesse, insbesondere im Bereich Arbeitskräfteüberlassung
  • Über 100 Stellungnahmen und Publikationen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen und Vorschläge für Regelungen in Kollektivverträgen
  • Erstellung von Gutachten, etwa bei GPLA-Prüfungen und für Steuerberater
  • Laufende Beratung zahlreicher in- und ausländischer Industrie- und Gewerbeunternehmen bei heiklen Arbeitsrechtsfragen
  • Schulungen, Seminare und Impulsvorträge zum Arbeitsrecht

Facts

Wir haben die Verhängung sechsstelliger Verwaltungsstrafen wegen Verletzungen des Lohn- und Sozialdumpingbekämpfungsgesetzes verhindert und bei Unternehmungen Strukturen geschaffen, die das Risiko für arbeitsrechtliche Verwaltungsstrafen minimieren. In einer von uns jüngst erwirkten Entscheidung hat der OGH eine wichtige Klarheit zur Anwendbarkeit von Betriebsvereinbarungen für überlassene Arbeitskräfte geschaffen. Apropos Betriebsvereinbarungen: Die Fragen nach der Aufkündigung solcher und Schaffung klarer Regelungen mit dem Betriebsrat nehmen in Zeiten notwendiger Strukturreformen zu. Diese Verhandlungen sind oft langwierig und rechtlich komplex. Dabei begleiten und unterstützen wir Sie gerne.

Es macht uns auch Freude, wenn wir es schaffen, für Unternehmen die Tätigkeit von Mitarbeitern aus China zu ermöglichen oder sonstige internationale Personaleinsätze rechtlich zu begleiten.

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